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1月3日，58同城发布“2023年四季度人才流动现状”显示，普工职位招聘、求职活跃度双高。北京招聘市场热度不减，企业招聘需求名列前茅。与此同时，服务员、保洁、送餐员等职位招就两旺，与居民生活品质密切相关的服务业，已成为人才流动“热门选项”。 用..
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发布时间：2024-01-05 热度：
1月3日，58同城发布“2023年四季度人才流动现状”显示，普工职位招聘、求职活跃度双高。北京招聘市场热度不减，企业招聘需求名列前茅。与此同时，服务员、保洁、送餐员等职位招就两旺，与居民生活品质密切相关的服务业，已成为人才流动“热门选项”。
用工需求方面，2023年四季度招聘活跃城市前十五的分别为北京、深圳、成都、上海、武汉、广州、哈尔滨、长沙、东莞、青岛、杭州、合肥、重庆、郑州、佛山。今年以来，北京围绕推动先进制造业和现代服务业深度融合出台相关政策，大力开发就业岗位，全面加强就业服务，营商环境的优化、居民消费潜力的释放，带动相关招聘岗位持续增加。
求职者较为关注的薪资方面，四季度仓库管理员的平均招聘薪资最高过万元，环比上月增长23.0%。临近年末，企业纷纷开始着手年末物资、资产盘点，对相关人才的招聘需求激增，很多企业都愿意通过涨工资来加速“招兵买马”。在“高薪诱惑”下，也吸引更多求职者主动走进这一岗位，仓库管理员简历投递量环比Q3增长67.12%。普工薪资紧随其后，平均招聘薪资为11265元，环比Q3增长2.1%，此外，美容师平均招聘薪资环比增长1.6%至6667元，表明年末本生活服务业进入传统旺季，相关从业者迎来涨薪良机。
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